完美培训机制,打造专业团队
2013-03-01 10:27企宣部
公司具有完美的人材贮备造就机制,针对每阶段量身定制了响应的培训课程,为新入人员工供应完美的带薪培训。

往年以来,房地产经纪行业迎来了局部看好后市挑选回归的经纪人,和浩瀚对那一行业满怀信心、应战自我、盼望高薪的年轻人。跟着公司正在员工薪资和福利待遇方面的大幅提拔,及对雇用事情的周全鼎力大举睁开,已有一大批新颖血液注入了仁歉团队,并有愈来愈多的新人矢志正在这个优秀宽广的平台实现本身的代价。

新人的到场既是对团队新生力量的有力增补,也是对宽大下层管理人员的又一应战。怎样发扬公司以老带新的优良传统,引领新人尽快天融入团队、发明效益,是摆在一切管理层面前的一大课题,也是公司培训团队的主要职责之一。公司具有完美的人材贮备造就机制,针对每阶段量身定制了响应的培训课程,为新入人员工供应完美的带薪培训。-金沙娱城视频在线

起首,正在新人市调时期,将由各级司理活期天轮番为市调人员停止培训。他们联合本身多年来积聚的雄厚履历,以身作则天从行业概略、公司生长、主营楼盘、根蒂根基业务知识等方面停止传授。今后,新人们将列入由培训部构造,取公司初级讲师协作带来的针对性更强、内容更深入的低级培训课程,旨在让新员工更好天相识公司的生长进程、荣耀汗青和企业文化;同时,经由过程具有10年以上偕行履历的培训师以分组练习训练、实战模仿等情势的讲课引领新员工尽快天融入行业,并经由过程礼节、礼仪的指点论述一名及格、专业、优异的职业经纪人所应具有的本质。

除此之外,为了更好天取以上一系列培训课程构成互补、进一步强化员工的专业知识,公司客户服务部的资深交易员和存款负责人借会活期天经由过程种种平台和营业部的同仁们解说新政、培训业务,并实时天相同日常工作合营中所碰到的题目。-3777.com

公司为宽大员工供应了完美的培训课程,并正在络续天革新和优化,让新老员工经由过程每一次的培训课皆有所劳绩,生长为优异的房产经纪人,将仁丰团队打形成一收专业的精锐之师。

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